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            通遼市通達氣體有限公司
            企業文化
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            企業文化
            ??? 通達氣體有限公司企業文化的核心內涵是:‘凝智’和‘有德’,既要以:‘慧深益眾’而‘德厚流廣’企業始終堅持質量第一,客戶至上,行動在前,永占市場首 位的理念去發展。讓有心有力的員工成為企業的棟梁,讓有德有才的人才成為企業的核心,善盡責任,做最好的產品,行最好的服務?;仞伾鐣?,兼濟天下,不斷推 動氣體行業的健康發展,讓氣體的產品和服務深入全市的每一個有需要的角落。

            ??? 1、通達理念:

            ??? 通達的發展靠員工,員工的生存靠通達
            ??? 通達的員工必須是最優秀的員工
            ??? 通達的管理必須是最合理的管理
            ??? 通達的信譽必須是最良好的信譽
            ??? 通達的企業必須是最優秀的企業

            ??? 2、通達的精神:嚴謹、務實。創新、奉獻

            ??? 3、通達目標:行業領先,品質一流,服務更好

            ??? 4、通達理想:做氣體行業的巨人

            ??? 5.通達宗旨:興辦實業,圓我夢想,創造財富,實現自我,造福社會

            ??? 6、通達管理機制:集中決策,分層管理,領導體制,業績優先,鼓勵競爭,激勵機制,主動靈活的駕馭市場營銷,體現一個頭,一條龍,一體化的運行機制

            ??? 7、通達管理目標:人人有事做,事事有人管,件件都有最終責任人,做正確的事和正確的做事

            ??? 8、通達管理特色:全面推行動態新管理,在動態中發展,在創新中致勝

            ??? 9、通達管理措施:

            ?? (1)馬上行動,盡快辦成????????????????????????????????
            ?? (2)一站式服務,承擔最終責任??????????????????????????????
            ?? (3)培養行業高手????????????????????????????????
            ?? (4)讀懂公司三獎、一罰之規定,正確做事,認真做人

            ??? 10、通達服務理念:質量不打折,信譽不打折,服務不打折,一切為了客戶

            ??? 11、通達員工培訓標準:強化理念、提升素質、精湛技能、開發智力、提高悟性、邁向頂峰

            ??? 12、通達員工培訓程序:正視現實、戰勝自我、理順關系、擺正位置、接受規范、從零開始、進入角色、走向成功

            ??? 13、通達程序用人導向:不論資格論貢獻,不論級別論能力,不論職稱論職能,不論文憑論水平

            ??? 14、通達用人標準:品行好行動快、責任心強,能干、服從、貼心

            ??? 15、通達工作態度:全力以赴,創造完美

            ??? 16、通達考核依據:用最少的人,最短的時間,最省的費用,最佳的方法辦成最好的事,減少環節,注重成績

            ????通達的昨天???? 感謝您的支持
            ??????????????????????????? 通達的未來???? 更需要您的厚愛

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